KAB-Diözesanpräses Erwin Helmer betont, ausdrückliches Ziel sei es, die DEUTSCHE POST AG und ihre Beschäftigten in eine positive Zukunft zu begleiten, mit fairen und Existenz sichernden Arbeitsplätzen, mit menschenwürdiger Mitbestimmung und mit fairen demokratischen Verträgen. Dabei setze man auf ein nachhaltiges Zukunftskonzept der POST durch eine gezielte Verbesserung des sozialen und menschlichen Images des Konzerns. Durch entschiedene Maßnahmen zur Motivierung der Belegschaft wie die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die besondere Unterstützung von Alleinerziehenden, die Integration von Schwerbehinderten u.v. m. und vor allem durch faire, existenzsichernde Bezahlung und gute statt prekäre Arbeit.
Laut KAB hätte die DEUTSCHE POST AG so ein Imageplus in der Wahrnehmung der Kunden, das nicht zu unterschätzen sei.
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