KAB
In der Diözese Augsburg | Bildung und Verband
KAB Diözesanverband Augsburg
Mehrere Menschen legen ihre Hände in der Mitte übereinander, als Symbol für Zusammenhalt und Teamgeist. Im Hintergrund warmes Sonnenlicht.
Für ein christliches Miteinander in der Arbeitswelt

Berufliche Orientierung – Finde deinen Weg neu

Wenn sich Arbeit verändert, gehen wir mit dir ein Stück des Weges

Berufliche Veränderungen werfen oft viele Fragen auf: nach Sinn, Sicherheit, Perspektive. Vielleicht stehst du vor einem Umbruch – durch Kündigung, Krankheit, Umstrukturierung oder weil du einfach spürst: So soll es nicht weitergehen. Wir begleiten dich auf deinem Weg der Neuorientierung – persönlich, achtsam und auf Augenhöhe.

Schwerpunkte unserer Begleitung

Geschäftsleute verhandeln einen Vertrag.

  1. Berufliche Neuorientierung
  2. Persönliche Standortbestimmung
  3. Umgang mit Umbrüchen (z. B. Krankheit, Kündigung)
  4. Sinnsuche im Beruf
  5. Selbstfürsorge und Resilienz
  6. Entscheidungs- und Zielfindung
  7. Glaubens- und Wertethemen im Beruf
  8. Unterstützung beim Bewerbungsprozess
  9. Überzeugend kommunizieren (z. B. Bewerbung, Gehaltsgespräch)
  10. Netzwerke und weiterführende Hilfen

So erreichst du uns

Ansprechpartner:innen:

Augsburg Stadt und Land

KAB-Sekretariat

Weite Gasse 5, 86150 Augsburg

Tel. 0821 3166-3520

buero.augsburg@kab-augsburg.org

Eva Djakowski, KAB-Kreissekretärin

Hans Gilg, Betriebsseelsorger


Donau-Paar-Wörnitz

KAB-Sekretariat

Weite Gasse 5, 86150 Augsburg

Tel. 0821 3166-3523

buero.augsburg@kab-augsburg.org

Michael Dudella, Bildungsreferent

Georg Steinmetz, Betriebsseelsorge


Iller-Donau

KAB-Sekretariat im Arbeitnehmerzentrum

Günzburger Straße 45, 89264 Weißenhorn

Tel. 07309 9290 310

buero.weissenhorn@kab-augsburg.org

Diana Haupt, KAB-Kreissekretärin

Martina Berndt-Hoffmann, Betriebsseelsorgerin


Kempten-Allgäu/Ostallgäu

KAB-Sekretariat

Freudental 5 b, 87435 Kempten

Tel. 0831 23330

buero.kempten@kab-augsburg.org

Wolfgang Seidler, KAB-Sekretär

Anna-Maria Maul, Betriebsseelsorgerin

Josef Haberkorn, Referent in den Betriebsseelsorge


Memmingen-Unterallgäu

KAB-Sekretariat

Waldhornstr. 20, 87700 Memmingen

Tel. 08331 82894

buero.memmingen@kab-augsburg.org

Myriam Gammer, Bildungsreferentin

Anna-Maria Maul, Betriebsseelsorgerin


Ammer-Lech

KAB-Sekretariat

Waisenhausstraße 1, 82362 Weilheim

Tel. 0881 94910

buero.weilheim@kab-augsburg.org

Petra Reiter, Bildungsreferentin

Andreas Kohl, Betriebsseelsorger

Manchmal braucht es nur ein Gespräch, um neue Wege klarer zu sehen.

Berufliche Neuorientierung: Wege finden, Chancen nutzen

Ob nach einer Kündigung, aus dem Wunsch nach mehr Sinn oder durch veränderte Lebensumstände – viele Menschen stehen im Laufe ihres Berufslebens an einem Punkt, an dem eine berufliche Neuorientierung notwendig oder gewünscht ist. Doch was bedeutet das konkret, und wie gelingt der Neustart?

Berufliche Neuorientierung bedeutet, die eigene berufliche Richtung grundlegend zu überdenken und neu auszurichten – sei es durch einen Branchenwechsel, eine neue Position, eine Weiterbildung oder sogar durch den Schritt in die Selbstständigkeit. Es geht dabei nicht nur um äußere Veränderungen, sondern auch um eine persönliche Standortbestimmung:

Was ist mir im Beruf wichtig? Welche Werte und Fähigkeiten möchte ich einbringen? Und wie möchte ich künftig arbeiten?

In unserer Beratung spielt daher auch die Sinnsuche im Beruf sowie die Auseinandersetzung mit eigenen Glaubens- und Wertethemen eine wichtige Rolle.

Wie gehe ich eine berufliche Neuorientierung an?

  1. Reflexion: Was treibt mich an? Was fehlt mir?
  2. Zielklärung: Wo möchte ich hin – kurzfristig und langfristig?
  3. Strategie entwickeln: Welche Schritte sind nötig (z. B. Qualifikationen, Netzwerke, Bewerbungen)?
  4. Begleitung nutzen: In unserer Beratung helfen wir bei der Entscheidungs- und Zielfindung, fördern Selbstfürsorge und Resilienz und bieten praktische Unterstützung – auch im Umgang mit Umbrüchen wie Krankheit oder Kündigung.

Eine Neuorientierung braucht Mut, Klarheit und oft auch Geduld. Unsere Erfahrung zeigt: Wer die eigenen Werte kennt, die persönlichen Stärken einschätzen kann und gut vorbereitet ist, schafft den beruflichen Neustart erfolgreicher. Dabei helfen auch Netzwerke und weiterführende Hilfen, die wir gemeinsam mit dir erschließen.

Wir begleiten dich bei deiner beruflichen Neuorientierung – mit Fachwissen, Erfahrung und einem wertorientierten Blick auf deine Lebenssituation.

Berufliche Orientierung - wir begleiten dich.

Ein gesundheitlicher Einschnitt, eine Kündigung oder eine längere Auszeit verändern oft auch die berufliche Perspektive und leiten einen beruflichen Wandel ein. Unsere individuelle Beratung richtet sich an Menschen, die nach einer Phase des Umbruchs wieder Fuß fassen und neue Wege gehen möchten.

Mit gezieltem Bewerbungstraining und persönlicher Beratung unterstützen wir dich dabei, deine Stärken neu zu entdecken und passende berufliche Perspektiven im Rahmen deiner beruflichen Neuorientierung zu entwickeln.

FAQs

Was kann ich tun, wenn ich mich nach einer längeren Pause beruflich neu orientieren will?

Eine längere berufliche Pause – sei es durch Langzeiterkrankung, Burnout, Pflege eines Angehörigen, Familienpause oder persönliche Umstände – bringt viele Veränderungen mit sich. Der Wiedereinstieg ins Berufsleben kann herausfordernd sein, aber auch die Chance bieten, neue Wege zu gehen und die eigene berufliche Zukunft bewusst zu gestalten.

KAB Augsburg unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten und Erfahrungen neu zu ordnen, realistische berufliche Ziele zu entwickeln und sich Schritt für Schritt auf den Arbeitsmarkt zurückzubewegen. Im Rahmen unseres Bewerbungstrainings erhältst du u.a. konkrete Hilfestellung bei:

  1. der Formulierung von Lebenslauf und Anschreiben nach einer Auszeit,
  2. der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche,
  3. der Selbstpräsentation mit Fokus auf deine Stärken,
  4. der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven – auch bei gesundheitlichen Einschränkungen.

Nimm Kontakt mit uns auf – wir beraten dich vertraulich und individuell.

Wir bieten außerdem regelmäßige Veranstaltungen rund um das Thema „Persönliche Kompetenzen“ an – aktuelle Termine findest du hier.

Was bedeutet berufliche Neuorientierung im Lebenslauf?

Eine berufliche Neuorientierung lässt sich im Lebenslauf gut darstellen, wenn du:

  1. die Stationen schlüssig erklärst,
  2. Weiterbildung und Entwicklung sichtbar machst,
  3. neue Ziele klar formulierst, denn Lücken und Brüche müssen nicht negativ wirken – diese zeigen oft Lernprozesse und Wachstum.

Wie kann ich meine berufliche Neuorientierung begründen?

Typische Gründe sind:

  1. Wunsch nach mehr Sinn oder anderen Aufgaben
  2. Gesundheitliche Veränderungen
  3. Familienbedingte Pausen
  4. Kündigung oder Umstrukturierung
  5. Ehrlichkeit, Klarheit und ein positiver Fokus sind entscheidend. Betone, was dich motiviert. Wir unterstützen dich dabei, deine Motivation überzeugend zu kommunizieren, etwa im Bewerbungsschreiben oder im Vorstellungsgespräch.

Erfahre hier mehr darüber!

Welche Tipps gibt es für die berufliche Neuorientierung im Alter?
  1. Betonen deine Erfahrung und Reife.
  2. Suche gezielt nach arbeitgeberfreundlichen Programmen für ältere Fachkräfte.
  3. Halte dein Fachwissen aktuell – Weiterbildungen helfen.
  4. Netzwerke aktiv: Persönliche Kontakte sind oft entscheidend.
  5. Pflegen deine Resilienz und Selbstfürsorge, um mit Veränderungen gut umzugehen.