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Ob Kündigung, Abmahnung oder Streit um den Lohn – wenn es im Job ernst wird, brauchst du jemanden, der sich auskennt. Als KAB-Mitglied hast du Anspruch auf kostenfreie Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen. Wir stehen dir zur Seite: erfahren, solidarisch und auf Augenhöhe.
Melde dich bei uns – wir prüfen deinen Fall und beraten dich individuell. Kostenlos, vertraulich und im Rahmen deiner Mitgliedschaft.
Dein gutes Recht im Job –
wir kämpfen mit dir dafür.
Wenn du rechtliche Fragen rund um dein Arbeitsverhältnis hast (z. B. zu Kündigung oder Abmahnung), gibt es mehrere Anlaufstellen für eine Beratung, u.a. Gewerkschaften, Verbraucherzentralen oder auch kommunale Beratungsstellen oder kirchliche Einrichtungen.
Als Mitglied der KAB Augsburg erhältst du bei uns eine kostenlose, persönliche Beratung im Arbeits- und Sozialrecht. Unsere Experten und Expertinnen unterstützen dich z. B. bei Fragen zu Lohn oder Arbeitsvertrag, Kündigung, Abmahnung oder Aufhebungsvertrag, Themen wie Mutterschutz, Teilzeit oder Mobbing und anderen sozialrechtlichen Anliegen (Krankheit, Rente, Pflege).
Wir sind bundesweit mit regionalen Beratungsstellen vertreten. Hier findest du weitere Informationen über „KAB vor Ort“.
Du bist KAB-Mitglied? Dann hast du Anspruch auf unsere kostenlose Beratung im Arbeitsrecht – ohne zusätzliche Beiträge oder versteckte Kosten. Unser Team berät dich kompetent zu deinem Fall und begleitet dich durch den gesamten Prozess – vom ersten Gespräch bis zur Klärung mit Arbeitgeber oder Behörden.
Ausführliche Informationen rund um KAB-Mitgliedschaft findest du > hier
Unser Rechtsschutz im Arbeits- und Sozialrecht ist kein Versicherungsprodukt, sondern ein solidarisches Angebot für unsere Mitglieder. Das bedeutet: Du erhältst individuelle Unterstützung, ohne dass eine Rechtsschutzversicherung abgeschlossen werden muss. Wir stehen dir zur Seite – auch bei Klagen vor dem Arbeits- oder Sozialgericht, wenn dies notwendig ist.
Rente, Krankengeld, Pflegezeit oder Reha – das Sozialrecht ist komplex, und viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen fühlen sich allein gelassen.
Wir bieten dir eine kompetente Sozialversicherungs-Beratung zu Themen, wie Rentenansprüche und Rentenarten, Krankengeld und Erwerbsminderung, Pflegezeit und Pflegeversicherung, Arbeitslosengeld I und II (Bürgergeld), Beiträge und Leistungsansprüche oder Ablauf und Kosten.
Für KAB-Mitglieder kostenfrei – ohne Wartezeiten.
Eine Kündigung kann ein Schock sein. Unsere erfahrenen Berater und Beraterinnen prüfen deine Kündigung auf Rechtmäßigkeit, erklären dir Ihre Ansprüche auf Abfindung, Kündigungsschutz oder Arbeitslosengeld und unterstützen dich bei den nächsten Schritten – rechtlich und emotional.
Wichtig: Bei einer Kündigung ist schnelles Handeln gefragt. Meld dich möglichst sofort nach Erhalt der Kündigung bei uns.
Deine Kündigung als Chance für einen beruflichen Neustart? Erfahren hier mehr darüber!
Wenn du nach einer längeren Erkrankung (z. B. Long Covid, Krebs, Burn-out etc.) zurück in den Beruf möchtest, hast du Anspruch auf individuelle Unterstützung zur Wiedereingliederung und Inklusion.
In unserer Beratung informieren wir dich u.a. über das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), deine Möglichkeiten der stufenweisen Wiedereingliederung, Anpassungen am Arbeitsplatz (technisch, organisatorisch oder zeitlich), Unterstützungsangebote durch Integrationsämter oder Reha-Träger und deine Rolle im Kontakt mit Vorgesetzten und Kollegen und Kolleginnen.
Unser Ziel ist es, dich dabei zu unterstützen, wieder in den Beruf zurückzukehren – mit Respekt für deine gesundheitliche Situation und mit Fokus auf deine Stärken.
Gut zu wissen: Die KAB bietet Mitgliedern kostenlose Beratung und Begleitung auf diesem Weg – kompetent, solidarisch und vertraulich.
Wenn du aufgrund von Long Covid oder anderen chronischen Erkrankungen dauerhaft oder zeitweise nicht mehr arbeitsfähig bist, beraten wir dich zu allen Rechten im Arbeitsverhältnis und zu möglichen sozialrechtlichen Ansprüchen. Dazu gehören u. a.: Unterstützung beim Umgang mit dem Arbeitgeber (z. B. bei krankheitsbedingter Kündigung), Beratung zu Krankschreibung, Lohnfortzahlung und Krankengeld, Informationen zur Erwerbsminderungsrente oder zur Antragstellung auf Berufsunfähigkeit, Hinweise zu Wiedereingliederung, Teilzeit oder betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) oder Klärung von Ansprüchen bei Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
Als KAB-Mitglied erhältst du diese Beratung kostenfrei. Wir nehmen uns Zeit – vertraulich, solidarisch und fachlich fundiert.
Du hast Fragen zum Arbeitsrecht, Sozialrecht oder brauchst dringend Hilfe nach einer Kündigung? Dann nimm jetzt Kontakt mit uns auf.
Gemeinsam stark – für deine Rechte im Berufsleben.